Wiedza, networking i świetna atmosfera, czyli spotkanie katowickiej loży BCC

Podczas spotkania uczestnicy mieli okazję wysłuchać prezentacji na temat perspektyw inwestycyjnych na nadchodzący kwartał:

- Obecna sytuacja na rynku kapitałowym w dużej mierze uwarunkowana jest stosunkowo niską ilością nowych debiutów. Przedsiębiorcy nie są zainteresowani tego typu inwestycjami, bo nie mają czego tam szukać. Lubimy kupować aktywa po już wzrostach, a ten inwestor musi nauczyć się, żeby kupować aktywa tanio. Więc jeżeli dla kogoś dzisiaj można przygotować jakieś polecenie, to okres korekty, o którym wspomniałem, czyli wrzesień- październik, jest dobrym okresem do poszukiwania nowych spółek. Myślę, że na naszej giełdzie mamy sporo spółek niedoszacowanych spółek, wciąż jesteśmy tanim rynkiem, więc jest duży potencjał - mówił Marek Skrzynecki z Profitum Wealth Management

Następnie Marcin Frąckowiak, ekspert w zakresie prawa pracy, przedstawił perspektywę zmian w przepisach dotyczącą obowiązku pracodawców względem zatrudnionych pracowników i związków zawodowych:

- Ustawa ma dotyczyć pracodawców powierzających pracę co najmniej 50 osobom. Wliczają się w to zatrudnieni na umowach cywilnoprawnych, zlecenie o dzieło, czy też świadczenie usługi. Idea jest taka, żeby prawnie wymusić zawiązywanie organizacji związkowych na poziomie także średnich przedsiębiorstw. Nowością jest to, że pracodawca będzie musiał zachęcać do zawarcia zakładowego układu zbiorowego w swoim zakładzie, czego dzisiaj wielu pracodawców się boi. Układ zbiorowy pracy to tak naprawdę porozumienie gwarantujące dodatkowe świadczenia dla pracowników.

Jak zwykle nieodzowną częścią wydarzenia były inspirujące historie sukcesu w biznesie, prezentowane przez lokalnych przedsiębiorców i członków loży. Tym razem swoją historią podzieliła się Edyta Kwiatkowska-Pelizg z Instytutu Szkoleniowo Rozwojowego LEADIT oraz Grzegorz Pietrusiński, prezes Zarządu ESAB Sp. z o.o.