Przeciętne wynagrodzenia w sektorze górniczym w Polsce należą do jednych z najwyższych w całej gospodarce. W październiku 2013 wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 3 834 zł. Wynagrodzenia w górnictwie były znacznie wyższe i wyniosły średnio 5 700 zł. To dane Głównego Urzędu Statystycznego.
Niezgodność "paska" ze statystyką bierzę się stąd, że do podawanych w oficjalnych komunikatach średnich stawkach w poszczególnych spółkach wliczane są wszelkie górnicze dodatki, a tych zgodnie z Kartą Górnika jest sporo.
Grafika: Dziennik Zachodni
Fakty
3 522 zł - średnie wynagrodzenie w Polsce w 2012 roku;
6 647 zł - średnie wynagrodzenie w górnictwie w Polsce w 2012 roku;
6 700 zł - to średni zarobek brutto w Kompanii Węglowej. Kwota podawana jest ze wszystkimi dodatkami.
7 370 zł - to średni zarobek za 10 miesięcy 2013 roku w Jastrzębskiej Spółce Węglowej (liczony z wszystkimi dodatkami). JSW zatrudnia ok. 29 tysięcy osób.
5 381 zł - to średni zarobek liczony bez nagród rocznych w Katowickim Holdingu Węglowym. Spółka zatrudnia ok. 19 tysięcy pracowników.
Grafika: Dziennik Zachodni
źródło: Money.pl
Górnik pracujący przy ścianie wydobywczej w Kompanii Węglowej, a więc osoba wysoko wykwalifikowana pracująca w trudnych warunkach, zarabia 118 zł brutto dniówki. To daje 2478 zł brutto gołej pensji przy 21 dniówkach roboczych w miesiącu. Ponadto, każdy górnik pracujący przy ścianie otrzymuje tzw. dodatek gwarantowany w wysokości 43 zł na dniówkę. Jest jeszcze jeden składnik pensji związany z trudnymi i niebezpiecznymi warunkami pracy: zagrożeniem metanowym, tąpnięciami, pyłowym i wodnym, wynosi maksymalnie 21 zł.
Do stawki podstawowej należy zatem doliczyć maksymalnie 64 zł, co daje 182 zł brutto za dniówkę przy pracy przy ścianie, co daje 3822 brutto złotych miesięcznie. Do tego dochodzi dodatek dla każdego pracownika kopalni wynikający z Karty Górnika (opracowanej jeszcze w latach osiemdziesiątych), czyli dodatek stażowy uzależniony od liczby lat pracy, który wynosi od 50 do 70 proc. tzw. stawki górnika w ścianie ustalonej na poziomie 72 zł, czyli od 36 zł do 50,4 zł.
Sumując wszystkie te dodatki górnik może zarobić od 4578 do 4880,4 zł brutto za miesiąc pracy na ścianie wydobywczej w kopalni. Jednak należy pamiętać, że nie każdy. - Są to pieniądze dla najwyżej wykwalifikowanych pracowników fizycznych pracujących w najtrudniejszych warunkach - wyjaśnia Grzegorz Podżorny ze Śląsko-Dąbrowskiej Solidarności, na podstawie danych Sekcji Krajowej Górnictwa Węgla Kamiennego NSZZ Solidarność. - Pensja górnika pracującego na dole kopalni oscyluje w granicach 3000 zł na rękę [4210 zł brutto - red.] i to pod warunkiem, że przychodzi do pracy w dwie niedziele w miesiącu. Warto dodać, że nowo przyjęty górnik, który nie decyduje się na pracę w niedziele, zarabia miesięcznie od 1500 do 1800 zł na rękę [2060-2490 zł brutto - red.].
Dodatkowo raz w roku w grudniu otrzymują Barbórkę, czyli równowartość jednej pensji wyliczanej na podstawie ostatnich 12 miesięcy, oraz czternastą pensję, czyli nagrodę wypłacaną w lutym, będąca równowartością średniej pensji danego górnika w poprzednim roku. Oprócz tego, we wrześniu pracownicy dostają ołówkowe. Około 500 zł na dziecko i tak zwane deputaty węglowe, czyli 8 ton węgla rocznie. Surowiec może zostać wypłacony w gotówce. Obecnie w kwocie 580 zł za tonę.
- Jak widać wyraźnie, gdyby nie dodatkowe składniki rocznych dochodów górnika, jakimi są barbórka i czternastka, do pracy w kopalni nie byłoby zbyt wielu chętnych - podsumowuje Grzegorz Podżorny.
Pensje najlepiej wykwalifikowanych górników pracujących pod ziemią w Kompanii Węglowej z podziałem na najkrótszy i najdłuższy staż
źródło: Money.pl na podstawie danych Sekcji Krajowej Górnictwa Węgla Kamiennego NSZZ Solidarność.